Benefits in den Ordenswerken

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche zusätzliche Leistungen. Überzeugen Sie sich selbst:

• In der Regel bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung / Weihnachtszuwendung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des B-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Religiös-spirituelle Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam mit attraktiven Angeboten wie z.B. Einkehr- und Klostertage sowie spirituell begleitete mehrtägige Exkursionen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Gesundheitsangeboten in den Einrichtungen
• Gelebte Feste- und Feierkultur

Immer informiert mit den aktuellen Stellen- und Ausbildungsangeboten der Ordenswerke für die Fachbereiche Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe.

Wir freuen uns auf Sie!