Kategorie: Mitarbeiterstimmen

Mitarbeiterstimmen, Verwaltung

Im Portrait: Pflegedienstleitung Monika Schmid

Tägliche Herausforderungen und viel Abwechslung Seit Mai 2013 arbeitet Monika Schmid in der stationären Pflegeeinrichtung St. Marien in Schloss Hochaltingen. Zunächst als Vertretung für die damals erkrankte Pflegedienstleitung angestellt, konnte sie schnell die speziellen Herausforderungen des weiträumigen Hauses mit einem relativ kleinen Mitarbeiterkreis annehmen. Bis heute führt sie ihr Pflegeteam mit ruhiger Hand und viel Verständnis für die Belange ihres Personals. Kein allzu leichter Job, … Im Portrait: Pflegedienstleitung Monika Schmid weiterlesen

Maren Ruhstorfer
Mitarbeiterstimmen

Erfolgreiche Azubis: Marvin Kiegel

Von Rom nach Weyarn Meine Ausbildung zum Bürokaufmann in der Hauptgeschäftsstelle Das erste Mal bin ich dem Deutschen Orden vor etwa vier Jahren bei meinem Auslandsjahr in Rom begegnet, wo ich zu Beginn eineinhalb Monate an der Pforte des Gästehauses gearbeitet habe. Nach meiner vorerst kurzen Beschäftigung und Begegnung mit dem Deutschen Orden habe ich elf Monate im deutschen Pilgerzentrum gearbeitet. Hier sollte mein Auslandsjahr … Erfolgreiche Azubis: Marvin Kiegel weiterlesen

Maren Ruhstorfer
Mitarbeiterstimmen

Auf die Plätze… fertig… Ausbildung los… Ziel: Examinierte Pflegefachkraft!

In kaum einer Branche ist der Fachkräftemangel bereits heute so ausgeprägt wie in der Pflege. Auf dem Arbeitsmarkt sind geeignete Bewerber/-innen meistens rar. Auf der Suche nach Lösungen kommt einem Baustein eine besondere Aufmerksamkeit zu: Der betrieblichen Ausbildung. Das Thema betriebliche Ausbildung nimmt auch in den Ordenswerken des Deutschen Ordens einen sehr großen Stellenwert ein. In unseren Wohn- und Pflegeeinrichtungen werden derzeit 90 junge Frauen … Auf die Plätze… fertig… Ausbildung los… Ziel: Examinierte Pflegefachkraft! weiterlesen

Alfred Schmidt
Mitarbeiterstimmen

Karriere in den Ordenswerken: Vom Zivi zum Geschäftsleiter

In der modernen Arbeitswelt werden geradlinige Karrieren, bei denen man sich nach oben arbeitet, immer seltener. Gerade vor diesem Hintergrund ist es für Arbeitnehmer/-innen wichtig zu wissen, dass sie im eigenen Unternehmen attraktive Aufstiegschancen haben. Bei einem unserer letzten Besuche in der Laufer Mühle in diesem Sommer haben wir nicht nur eine großartige und interessante Führung durch die Sozialen Betriebe erhalten, sondern auch ein sehr … Karriere in den Ordenswerken: Vom Zivi zum Geschäftsleiter weiterlesen

Alfred Schmidt
Mitarbeiterstimmen

Man sieht sich immer zwei Mal im Leben! Interview mit einem „Rückkehrer“…

Zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren? Für die einen undenkbar, andere haben genau das gemacht. So wie B. C. (38), der sich im Interview unseren Fragen gestellt hat. B. C. hat das Haus Maria Helferin nach achtjähriger Tätigkeit im Jahr 2011 verlassen, um seinen nächsten Karriereschritt bei einem anderen Träger zu machen. Nach mehreren Jahren ist er im September 2017 wieder in die Nettetaler Einrichtung zurückgekehrt. Im Gespräch … Man sieht sich immer zwei Mal im Leben! Interview mit einem „Rückkehrer“… weiterlesen

Alfred Schmidt